【沃顿商学院学习笔记】商业分析——People Analytics:05 员工管理概要 Introduction of STAFFING ANALYTICS

商业进阶——人力分析

本章从员工周期的整体角度进行学习。

员工周期

我们从以下是那个维度来理解员工职业生命周期的每一个阶段:
1.关于人员配置过程的基本事实
2.分析的价值
3.可能的分析方法

因此我们可以分为三个阶段来进行详细的学习:
1.招聘Hiring
2.内部轮岗和职业生涯 Internal Mobility and Career
3.人员流失 Attrition
在这里插入图片描述

上课心得

主要从人员配置过程、价值分析和对应的方法来研究员工生命周期的三个阶段。

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©️2020 CSDN 皮肤主题: Age of Ai 设计师: meimeiellie 返回首页
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